Politique de développement durable
Notre engagement à intégrer le développement durable dans l'ensemble de nos activités, et la charte que nous portons avec nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs.
Politique de développement durable
Engagement de la direction
La direction d'ac2Qualifications SA s'engage à intégrer les principes du développement durable dans l'ensemble de ses activités de qualification de salles propres, de métrologie, d'étalonnage et de conseil en management de la qualité.
Cette politique traduit notre volonté de contribuer positivement à la société et à l'environnement, tout en assurant la pérennité économique de notre entreprise. Elle s'inscrit en complément de notre système de management de la qualité certifié ISO 9001:2015.
La direction s'engage personnellement à :
- Porter et promouvoir cette politique auprès de l'ensemble des collaborateurs, partenaires et parties prenantes
- Allouer les ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions identifiées
- Intégrer les objectifs de développement durable dans la revue de direction annuelle
- Améliorer continuellement la performance environnementale et sociale de l'entreprise.
Stratégie environnementale
ac2Qualifications SA s'engage sur les axes environnementaux suivants.
2.1 Gestion de l'énergie
- Optimiser la consommation énergétique de nos locaux (chauffage, éclairage, équipements informatiques)
- Privilégier les équipements à faible consommation énergétique lors des renouvellements
- Sensibiliser les collaborateurs aux écogestes au bureau et en déplacement
- Suivre annuellement les indicateurs de consommation énergétique (kWh électricité, mazout/gaz).
2.2 Gestion des déchets
- Réduire la production de déchets à la source : dématérialisation des rapports, limitation des impressions, choix de consommables à emballage réduit
- Mettre en place et maintenir un tri sélectif rigoureux (papier, carton, PET, verre, piles, toners, déchets électroniques)
- Prolonger la durée de vie des équipements de mesure par la maintenance préventive et la réparation
- Réutiliser le matériel d'étalonnage et les accessoires lorsque cela est compatible avec les exigences qualité.
2.3 Mobilité durable
- Encourager l'utilisation des transports publics pour les déplacements professionnels (participation aux abonnements CFF/Mobilis)
- Promouvoir les déplacements à vélo pour les trajets domicile-travail et les déplacements locaux
- Optimiser la planification des interventions clients pour réduire les kilomètres parcourus
- Privilégier le covoiturage et les visioconférences lorsque cela est possible.
Politique d'achats responsables
ac2Qualifications SA intègre des critères de développement durable dans sa politique d'achats :
- Identification des catégories de produits et fournitures ayant un impact significatif (consommables de laboratoire, équipements électroniques, fournitures de bureau, véhicules)
- Privilégier les fournisseurs locaux et régionaux (Suisse romande) afin de réduire l'empreinte carbone du transport
- Favoriser l'achat de produits portant un label reconnu (FSC pour le papier, Energy Star pour l'électronique, labels écologiques pour les produits d'entretien)
- Intégrer les coûts du cycle de vie (acquisition, utilisation, maintenance, élimination) dans les décisions d'achat
- Sensibiliser les collaborateurs responsables des achats aux principes d'achats responsables.
Exigences envers les sous-traitants, fournisseurs et partenaires
ac2Qualifications SA attend de ses sous-traitants, fournisseurs et partenaires qu'ils respectent les principes suivants :
- Respect des législations environnementales et sociales en vigueur
- Engagement en faveur de la réduction de l'impact environnemental de leurs activités
- Respect des conditions de travail décentes et des droits fondamentaux des travailleurs
- Transparence sur les pratiques environnementales et sociales sur demande.
Une charte de développement durable est annexée à la présente politique. Elle est communiquée à nos partenaires principaux et peut être intégrée dans les contrats de sous-traitance et les commandes.
Revue et amélioration continue
Cette politique est revue au minimum une fois par an dans le cadre de la revue de direction. Les indicateurs de performance sont analysés et les objectifs ajustés en conséquence.
La présente politique est communiquée à l'ensemble des collaborateurs et mise à disposition des parties intéressées.
Charte de développement durable
Engagements envers nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs.
Préambule
ac2Qualifications SA, entreprise spécialisée dans la qualification de salles propres, la métrologie, l'étalonnage et le conseil en management de la qualité, s'engage dans une démarche volontaire de développement durable.
Cette charte exprime les principes fondamentaux que nous nous engageons à respecter et que nous attendons de nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs. Elle s'inscrit dans le cadre de notre politique de développement durable (Réf. OR-GES-22_Politique de développement durable AC2_V01) et vise à construire des relations commerciales responsables et durables.
En signant cette charte, le partenaire s'engage à respecter les principes qui y sont énoncés et à les promouvoir au sein de sa propre organisation.
Article 1 : Respect de la législation
Le partenaire s'engage à :
- Respecter l'ensemble des lois et réglementations applicables dans les pays où il exerce ses activités, notamment en matière de droit du travail, de protection de l'environnement, de santé et de sécurité
- Se conformer aux règlementations suisses en vigueur lorsqu'il intervient sur le territoire helvétique
- Obtenir et maintenir à jour toutes les autorisations et licences nécessaires à l'exercice de ses activités.
Article 2 : Respect des droits humains et conditions de travail
Le partenaire s'engage à respecter les droits fondamentaux des travailleurs, en conformité avec les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) :
- Interdiction du travail forcé : aucune forme de travail forcé, obligé ou servile ne sera tolérée
- Interdiction du travail des enfants : le partenaire ne recourt pas au travail des enfants et respecte les âges minimaux légaux
- Non-discrimination : le partenaire garantit l'égalité de traitement de ses collaborateurs indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou du handicap
- Rémunération équitable : les salaires versés respectent au minimum les dispositions légales et les conventions collectives applicables
- Horaires de travail : les horaires respectent la législation en vigueur et les conventions collectives.
Article 3 : Santé et sécurité au travail
Le partenaire s'engage à :
- Offrir à ses collaborateurs un environnement de travail sûr et sain
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels
- Fournir les équipements de protection individuelle nécessaires
- Former ses collaborateurs aux règles de sécurité applicables à leurs activités
- Signaler tout accident ou incident survenu dans le cadre de prestations pour ac2Qualifications SA.
Article 4 : Protection de l'environnement
Le partenaire s'engage à limiter l'impact environnemental de ses activités en mettant en œuvre les principes suivants.
4.1 Gestion des ressources
- Utiliser les ressources naturelles (eau, énergie, matières premières) de manière rationnelle et économe
- Privilégier les sources d'énergie renouvelable lorsque cela est possible
- Rechercher des gains d'efficacité énergétique dans ses processus.
4.2 Gestion des déchets et émissions
- Réduire la production de déchets à la source
- Mettre en place le tri sélectif et le recyclage des déchets valorisables
- Traiter et éliminer les déchets dangereux conformément à la réglementation
- Réduire les émissions atmosphériques, les rejets dans l'eau et les nuisances sonores.
4.3 Substances dangereuses
- Identifier et gérer les substances chimiques et dangereuses conformément à la réglementation (REACH, RoHS le cas échéant)
- Limiter l'utilisation de substances nocives pour l'environnement et la santé
- Assurer un stockage, une manipulation et un transport sûrs des matières dangereuses.
Article 5 : Éthique des affaires
Le partenaire s'engage à conduire ses affaires avec intégrité :
- Anti-corruption : le partenaire ne tolère aucune forme de corruption, de pots-de-vin ou de paiements de facilitation
- Concurrence loyale : le partenaire agit dans le respect des règles de la concurrence et s'abstient de toute entente illicite
- Confidentialité : le partenaire protège les informations confidentielles d'ac2Qualifications SA et de ses clients
- Conflits d'intérêts : le partenaire signale toute situation susceptible de constituer un conflit d'intérêts.
Article 6 : Amélioration continue et transparence
Le partenaire s'engage à :
- Inscrire sa démarche de développement durable dans une logique d'amélioration continue
- Fournir, sur demande d'ac2Qualifications SA, les informations nécessaires pour attester du respect des engagements de la présente charte
- Informer ac2Qualifications SA sans délai de toute situation contraire aux principes énoncés
- Promouvoir ces principes auprès de ses propres sous-traitants et fournisseurs.
Une question sur notre démarche durable ?
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur notre politique de développement durable et la charte que nous proposons à nos partenaires.